Techniker und Konflikte

5 Jahre HTL Elektrotechnik & 6 Jahre Studium technische Physik - ich darf wohl sagen ich bin Techniker und in meinem digitalen Netzwerk sind sehr viele Techniker.
Heute zu Gast bei mir im Expertentipp-Gespräch ist Melanie Berger - die schweizerischste Mediatorin in Österreich - und gibt ein paar Tipps wie es genau dieser Berufsgruppe mit Konflikten geht.
Erst einmal, ja, jeder ist ein Individuum, jeder ist einzigartig - aber, durch die Art der Ausbildung werden spezifische Eigenschaften geschärft und es wird auch ausgesiebt. So kann man sagen, um langfristig in der Technik zu arbeiten ist es vorteilhaft eine introvertierte und sachliche Entscheidernatur zu haben. Das ist weder gut noch schlecht, das ist ganz einfach eine Analyse.
Übrigens auch Buchhalter, Controller und viele Ärzte haben diese Eigenschaften und finden sich daher auch in diesem Expertentipp wieder.
Lassen wir also die Katze aus dem Sack - introvertiert, sachliche Talente sind Konfliktvermeider. Sie tragen einen Konflikt nicht nach aussen (sind eben introvertiert) und versuchen die Argumente sachlich genau abzuwägen und einzuordnen. Sie werden die Argumente auch mehrmals überprüfen (Talent Genauigkeit - "Check, double Check and Triple Confirm"). Wenn sich Konflikte aber schwer tun an die Oberfläche zu kommen, dann ist die Gefahr groß, dass die Person daran verzweifelt oder zerbricht. Frustration oder Burn Out sind das Ergebnis. Alternativ gibt es noch die Reaktion der "Explosion", also eine völlig unerwartete und unkontrollierte Ausbruchsreaktion.
Wenn also Konflike schon eher nach innen getragen werden - dann wird eine Diskussion in einer Gruppe sicher keine Lösungsoption sein. Je kleiner die Gruppe, je vertrauter die Person mit der man spricht, umso besser die Chance dass der Konflikt besprochen werden kann oder gelöst werden kann. Melanie empfiehlt daher ein Einzelcoaching.

Melanie Berger will dem Thema aber noch weiter auf den Grund gehen und plant daher ein Buch zu schreiben (das wieder lieben die introvertierten Talente - sie können konsumieren ohne etwas nach Aussen tragen zu müssen). Daher Ihre Bitte, wer Konflikte oder Konfliktthemen mit sich herumträgt, zu denen er gerne mal eine Lösung hören möchte - kontaktiert Melanie, und Sie wird sich bemühen das Thema in Ihrem Buch zu behandeln!