Jeden Tag etwas neues Lernen und das Gelernte laufend anwenden. Es zieht sich ein roter Faden durch mein Leben.
Matura (Abitur) zum Ingenieur der Elektrotechnik und ein abgeschlossenens Studium der technischen Physik. Samt Auslandsaufenthalt in Moskau. Ergänzt durch ein halbes BWL Studium, eine APICS Zertifizierung, Qualitätssicherungsschulungen, und einer Ausbildung zum Fachtrainer.
Eine lange Zeit mit verschiedenen Rollen in der Herstellung von Audio- Video- & Telekomprodukten. Alles was sich auch in Ihrem Wohnzimmer befinden könnte. Der Philips Konzern hat mir einige Jahre im Ausland ermöglicht. So in Singapur, Ungarn. Mit Sagem hat sich die Produktion stärker in Richtung China verlagert.
Eine Papierfabrik zu modernisieren erfordert viel Geld und ein größeres Team. Selbst wenn die "kleine" Variante dann noch mehrere Hundert Million Euro schwer wiegt. Und der Job dann meist vor Ort (in Russland) auszuführen ist für einen der führenden Hersteller von Papierprodukten.
Wer an Elektronik denkt, der denkt an Prozessoren und Speicher. Die Stromversorgung der Geräte dort ist essenziell, aber nicht gerade das Highlight in der Branche. Ausser man ist der Weltmarktführer in der Nische. Sechs Jahre lang durfte ich einige Bereiche der technische Ausrüstung in der Halbleiterindustrie als Einkäufer betreuen.
Teamleiter strategischer Einkauf für einen Nischenplayer. Mittelstandändischer Betrieb mit mehren Niederlassungen in einer Spitzentechnologie im Zusammenspiel von Optik, Elektronik und Feinmechanik.
Kurzfristig einspringen. Das Produkt verstehen, den Markt, die Zulieferer.
Wo sind die Daten zu finden, wie ist die Qualität abzusichern, welche Prozesse sind einzuhalten oder neu zu gestalten?
Zeitlich befristet als Unterstützung bis wieder reguläre Arbeitskräfte übernehmen können.
zB für einen Betrieb im Kunststoffrecycling oder einen Hersteller von verchromten Kunststoffteilen.
Während jeder über Wertschätzung spricht, fallen doch laufend negative oder neutrale Begriffe.
Jeder ist ein eigener Typ, daher habe ich das große Thema Typologie in Talente eingeteilt.
Mir hat das geholfen anderen mit einer positiven Einstellung gegenüber zu treten.
Das gebe ich heute weiter.
Ich arbeite seit 25 Jahren mit Menschen zusammen.
Jeder ein Charakter.
Ich habe gelernt jedem Sympathie entgegen zu bringen.
So fällt die Zusammenarbeit viel leichter.
Ich halte meine Trainingskurse nur live & vor Ort ab
Der Wirkungsgrad ist viel besser als Online oder Video on Demand
Theorie ist wichtig, Erfahrung hilft bei der Umsetzung.
Alles was ich teile habe ich in meinem Berufsleben ausprobiert.
Dieses Gefühl wenn man plötzlich versteht woran es hakt.
Die Erkenntnis, das ist ein Talent und kein Problem. Und schließlich das Talent gemeinsam nutzen. Einfach unbeschreiblich. Und es funktioniert immer wieder
Wie ticken denn emotionale Entscheider so? Ist das ein Talent "Emotional" zu sein? Ich denke ja, denn es ist etwas das uns weiter bringt im Leben.
Introvertiert - wieder so ein Begriff der Menschen in eine Schublade steckt. Oder doch ein Talent ist, as in bestimmten Situationen sehr positiv auf Entscheidungen wirkt?
Heißt sachlich nüchtern? haben sachliche Menschen Emotionen? Hilft es sachlich zu entscheiden?
Mal sehen
Extrovertiert - alle nur eitle Gockel? Selbstdarsteller? oder Leute die andere begeistern und mitreißen können? Vielleicht doch ein Talent das Entscheidern hilft?
Yippieh! Irgendwann sollte man dann doch persönlichen Kontakt aufnehmen.
Rufen Sie mich an, schreiben Sie mir, oder nutzen Sie das Kontaktformular!
Foto's vom Profi. Danke liebe Sabine Biedermann, dass Du jede Session mit kreativen Ideen füllst und es Spaß mach abgelichtet zu werden!